警訊102期 Revista da P.S.P. 102

24 出入境事務廳與各地機構保持緊密聯繫 O Serviço de Migração mantém ligação estreita com instituições de diversos lugares 7 月至 9 月期間，本局出入境事務廳分別接待了 珠海市政府代表團、香港入境事務處及本澳法律 及司法培訓中心第五屆司法官培訓課程實習員， 代表團分別參觀出入境事務廳大樓及路氹城邊 境站，並就澳珠兩地未來開放「單牌車」時的車 道運作情況及區域間出入境事務合作等議題進 行深入探討，藉以加強珠港澳三地互動及了解， 有效促進區域間的公務合作。 另外，出入境事務廳分別與中資（澳門）職業 介紹所協會召開季度工作交流會，以及聯同勞工 事務局前往珠海與內地的澳門勞務合作服務基 地進行考察，分別就申辦「外地僱員逗留許可」 手續、內地僱員培訓情況、群體勞資糾紛的預防 及調解等議題進行交流，進一步拓展兩地勞務的 合作空間，尋求優化合作機制，共同做好內地僱 員的管理工作。 Du r an t e o s me s e s de J u l ho a Se t emb r o , o Serviço de Migração (SM) desta Corporação r ecebeu , r es pec t i v amen t e , a de l ega ç ão do Governo Município de Zhuhai, o Departamento de Imigração de Hong Kong e os estagiários do 5.º Curso de Formação de Magistrados do Centro de Formação Jurídica e Judiciária. As delegações visitaram a sede do SM e o Posto Fronteiriço do Cotai, respectivamente, trocando impressões em relação ao funcionamento da abertura no futuro da faixa rodoviária do “veículo de matrícula única” 珠海市政府代表團參觀路氹城邊境站 Visita ao Posto Fronteiriço do Cotai da delegação do Governo Município de Zhuhai 香港入境事務處代表到訪 Visita dos representantes do Departamento de Imigração de Hong Kong 就內地僱員事務召開工作機制交流會 Reunião de intercâmbio de mecanismo de trabalho sobre os assuntos de trabalhador do Interior da China em Macau e Zhuhai, e à cooperação regional dos assuntos migratórios, de modo a reforçar a interacção e compreensão entre Zhuhai, Hong Kong e Macau, assim promovendo de forma eficaz a cooperação regional de assuntos públicos. O SM não só organizou reunião de intercâmbio de trabalho trimestral com a Associação de Agências de Emprego de Capital da China (Macau), como t ambém se des l ocou a Zhuha i , em con j un t o com a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, para visitar o Centro dos Serviços de Cooperação Laboral de Macau no Interior da China, abordando respectivamente o procedimento do pedido da “Autorização de permanência de trabalhador não residente”, a situação de formação dos trabalhadores chineses e a prevenção e conciliação de conflito colectivo de trabalho, entre outros, desenvolvendo o espaço de cooperação dos assuntos laborais de dois lugares, procurando a optimização do mecanismo de cooperação, desempenhando bem conjuntamente a gestão dos empregados do Interior da China.