2014年報 Relatório Anual

7 diferentes associações públicas, desenvolver o mecanismo de ligação do policiamento comunitário e realizar periodicamente reuniões sobre a segurança com as associações dos moradores, escolas e outras associações e grupos, para discutirmos a estratégia de segurança que mais se ajuste e seja a mais adequada para os bairros comunitários. E, ao mesmo tempo, mediante da internet, App do CPSP e outros novos meios, comunicar e trocar, atempadamente, a mais recente informação de interesse policial e situação de segurança com a comunidade, aprofundando- se, assim, constantemente, a forma de cooperação entre a Polícia e o Cidadão. Para o futuro, investiremos mais esforços para sensibilizarmos o cumprimento da lei aos cidadãos desde eles pequenos, reforçaremos a cooperação com as escolas e ensinaremos a honestidade e cumprimento da lei às crianças. Reajustaremos a estratégia das promoções e estabeleceremos projectos, lançaremos programas promocionais modernos e i nterac t i vos , e recor raremos à “linguagem comum” dos jovens para construir a imagem da Po l í c i a , e as s im a l a r ga r os conhecimentos e o sentimento de reconhecimento em relação à esta Polícia na juventude. Criemos também a cultura policial, e realizamos a série dos mini-filmes promocionais de “História de agentes policiais”, cujas histórias são todas experiências de trabalho reais vividas pelos nossos agentes, muito comoventes, no intuito de reforçar a coesão e consolidar os valores fundamentais da equipa policial. Damos muito importância às opiniões do nosso pessoal, e para além do mecanismo de comunicação vigente, servimos de outros meios também para a recolha de opiniões, de forma a estimular a apresentação das mesmas, uma vez que todas estas são aceites com bom agrado. Relativamente à gestão interna, procuramos que as “vozes” dos subordinados cheguem ao superior e que as ordens do superior sejam cumpridas pelos subordinados; salientamos ao nosso pessoal: a importância do cumprimento da lei e da disciplina, indiferença de tratamento para os diferentes postos hierárquicos, igualdade e justiça, e aplicação de um rigoroso regime de prémios e punições. Há um ditado chinês que diz: “A união dos esforços de todos, move a Montanha Tai”, o mesmo que, a união faz a força! Prevemos que o ano de 2015 vai ser um ano de desafios constantes, eu e o restante pessoal do CPSP vamos estar todos unidos, e vamos enfrentar juntos o bem ou o mal que vier, bons e maus momentos, esforçaremos ao máximo para garantir o ambiente de segurança de Macau e prestaremos apoio eficiente para a estabilidade e desenvolvimento do território. Por fim, espero que este relatório anual possa vos dar melhores conhecimentos do CPSP, e que nos continuem a apoiar na realização dos ideias de “Integridade, Alta Eficiência, Competência e Profissionalismo” desta equipa policial.